
Si aprendes a estresarte, las cosas te irán mejor
Cuando hablamos de estrés nos referimos a la reacción que tiene nuestro organismo ante alguna exigencia interna (estoy preocupado porque tengo un dolor en el pecho que no sé a qué se debe) o externa (mi hijo pequeño acaba de caerse por la escalera y está llorando) que...

Aprender a pedir las cosas. Desarrolla tu asertividad.
Una vez escuché a un Zutano diciéndole a un Mengano: “no me malentiendas…”. A lo que este contestó: “¡pues no te malexpliques!”. Este diálogo tenso que acabó en discusión resume la torpeza con la que asiduamente pedimos a los demás lo que necesitamos de ellos. Y es...

Mientras nos estamos peleando, no trabajamos en equipo
Síntesis de ideas principales. Necesidad de potenciar el trabajo como equipo mediante el cuidado de las relaciones. Aumentar los niveles de compresión mutua para reducir la conflictividad. Si las personas se sienten comprendidas se muestran más favorables a hablar,...

Formaciones ONLINE para empresas
Para seguir ofreciendo nuestras formaciones, estamos desarrollando ya con algunos de nuestros clientes una serie de PROYECTOS FORMATIVOS ONLINE para que los empleados puedan continuar desarrollando sus habilidades y salir fortalecidos de esta crisis.

Empatía y escucha empática: PRUEBA CON MIS GAFAS
Una reflexión sobre sobre cuantas veces pretendemos que los demás vean las cosas tal y como las vemos nosotros o pensar que algo que nos ha ido bien a nosotros, le tiene que resultar también al otro.

El liderazgo directivo en Universidades y Másteres
Una de las competencias transversales más demandadas por las empresas es la de liderazgo directivo. De la calidad de sus jefes y directores en una empresa depende, en gran medida, que las personas quieran ir a trabajar

RRHH: iluminando con colores la organización
Acuntia y Marcomdeli llevan colaborando desde 2009, impartiendo formación para mejorar habilidades comerciales, crear presentaciones eficaciones, aprender a gestionar conflictos, etc. Ahora, nos hablan de cómo han instaurado el modelo Insights Discovery en la empresa...

Encuesta sobre la nueva ley de control de horarios. ¿Cómo nos enfrentamos la personas a los cambios?
¿Aumentará la productividad o perjudicará la flexibilidad horaria? Como ya sabéis, el pasado 12 de mayo entró en vigor la obligatoriedad de implantar en las empresas un sistema de control de horarios para sus trabajadores. Como todas las nuevas medidas que se toman en...

¿Estas pensando en un evento de Team Building en tu empresa? esto te puede interesar
Team Building para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo Cada vez son más las empresas que se ha dado cuenta de los efectos positivos que tienen las actividades de Team Building en la productividad de los equipos. Y es que está más que demostrado...

¿Qué es la asertividad?
Hablar de asertividad es adentrarse en un aspecto crucial para el desarrollo personal y las relaciones tanto en el ámbito empresarial como en la vida cotidiana. La asertividad es mucho más que una simple habilidad comunicativa; es una herramienta que nos permite...

Cómo gestionar el cambio organizacional de manera efectiva
En el mundo empresarial actual, el cambio organizacional se ha convertido en una necesidad constante para adaptarse a un entorno en constante evolución. Sin embargo, implementar cambios en una organización puede ser un proceso desafiante y complicado. En este blog,...

Cómo crear un ambiente de trabajo productivo y positivo para tu empresa
¿Qué es un ambiente de trabajo y por qué es importante? Un ambiente de trabajo es el entorno físico y social en el que los empleados realizan sus tareas laborales. Un ambiente de trabajo positivo puede mejorar la productividad, la retención de empleados, el compromiso...

Patrones de comportamiento heredados
Los patrones heredados son aquellas formas de pensar, sentir y actuar que se transmiten de generación en generación. A menudo, estos patrones pueden ser útiles y beneficiosos pero en otros casos pueden ser perjudiciales y limitantes. Es importante comprender cómo...

Miedo a hablar en público: cómo superarlo
El miedo a hablar en público es una de las fobias más comunes en todo el mundo. Afecta a muchas personas, incluso a aquellas que son consideradas seguras y confiadas en otros aspectos de su vida personal y laboral.. Según la Academia Nacional de Medicina de EE. UU, el...

Modelo Insights Discovery: qué es y qué beneficios aporta
El Modelo Insights Discovery es una poderosa herramienta de desarrollo personal y profesional que utiliza cuatro colores básicos como base de un lenguaje común. Permite que las personas se comprendan mejor a sí misma y entiendan mejor a los demás. El modelo Insights...
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