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¿Aumentará la productividad o perjudicará la flexibilidad horaria? Como ya sabéis, el pasado 12 de mayo entró en vigor la obligatoriedad de implantar en las empresas un sistema de control de horarios para sus trabajadores. Como todas las nuevas medidas que se toman en...

¿Qué son exactamente las Soft Skills? Las Soft Skills, también llamadas habilidades blandas, son aquellas cualidades, capacidades y habilidades que definen cómo es una persona y cómo se enfrenta a diferentes situaciones. Se suelen identificar con las relaciones...

Este vídeo está extraído de una sesión formativa en la que busco reflexionar sobre lo que se espera de cualquier profesional. Da igual a qué te dediques, si eres fontanero, veterinario o camarero. Los demás están deseando disfrutar del espectáculo de un profesional...

Una empresa en la que los trabajadores se sienten motivados y satisfechos con la actividad laboral que desarrollan hace que aumente su productividad, además de repercutir en el buen funcionamiento de la empresa y clima laboral. Este es el secreto de la energía...

Cuando hablamos de estrés nos referimos a la reacción que tiene nuestro organismo ante alguna exigencia interna (estoy preocupado porque tengo un dolor en el pecho que no sé a qué se debe) o externa (mi hijo pequeño acaba de caerse por la escalera y está llorando) que...

Una vez escuché a un Zutano diciéndole a un Mengano: “no me malentiendas…”. A lo que este contestó: “¡pues no te malexpliques!”. Este diálogo tenso que acabó en discusión resume la torpeza con la que asiduamente pedimos a los demás lo que necesitamos de ellos. Y es...

Síntesis de ideas principales. Necesidad de potenciar el trabajo como equipo mediante el cuidado de las relaciones. Aumentar los niveles de compresión mutua para reducir la conflictividad. Si las personas se sienten comprendidas se muestran más favorables a hablar,...