Si aprendes a estresarte, las cosas te irán mejor
Cuando hablamos de estrés nos referimos a la reacción que tiene nuestro organismo ante alguna exigencia interna (estoy preocupado porque tengo un dolor en el pecho que no sé a qué se debe) o externa (mi hijo pequeño acaba de caerse por la escalera y está llorando) que...
Aprender a pedir las cosas. Desarrolla tu asertividad.
Una vez escuché a un Zutano diciéndole a un Mengano: “no me malentiendas…”. A lo que este contestó: “¡pues no te malexpliques!”. Este diálogo tenso que acabó en discusión resume la torpeza con la que asiduamente pedimos a los demás lo que necesitamos de ellos. Y es...
Mientras nos estamos peleando, no trabajamos en equipo
Síntesis de ideas principales. Necesidad de potenciar el trabajo como equipo mediante el cuidado de las relaciones. Aumentar los niveles de compresión mutua para reducir la conflictividad. Si las personas se sienten comprendidas se muestran más favorables a hablar,...
Formaciones ONLINE para empresas
Para seguir ofreciendo nuestras formaciones, estamos desarrollando ya con algunos de nuestros clientes una serie de PROYECTOS FORMATIVOS ONLINE para que los empleados puedan continuar desarrollando sus habilidades y salir fortalecidos de esta crisis.
Empatía y escucha empática: PRUEBA CON MIS GAFAS
Una reflexión sobre sobre cuantas veces pretendemos que los demás vean las cosas tal y como las vemos nosotros o pensar que algo que nos ha ido bien a nosotros, le tiene que resultar también al otro.
El liderazgo directivo en Universidades y Másteres
Una de las competencias transversales más demandadas por las empresas es la de liderazgo directivo. De la calidad de sus jefes y directores en una empresa depende, en gran medida, que las personas quieran ir a trabajar
RRHH: iluminando con colores la organización
Acuntia y Marcom Deli llevan colaborando desde 2009, impartiendo formación para mejorar habilidades comerciales, crear presentaciones eficaciones, aprender a gestionar conflictos, etc. Ahora, nos hablan de cómo han instaurado el modelo Insights Discovery en la empresa...
Encuesta sobre la nueva ley de control de horarios. ¿Cómo nos enfrentamos la personas a los cambios?
¿Aumentará la productividad o perjudicará la flexibilidad horaria? Como ya sabéis, el pasado 12 de mayo entró en vigor la obligatoriedad de implantar en las empresas un sistema de control de horarios para sus trabajadores. Como todas las nuevas medidas que se toman en...
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