
Cómo usar las emociones a tu favor: Autorregulación Emocional
Nuestras emociones, ya sean alegría, tristeza, ira, sorpresa o asco, son señales que nos indican cómo nos sentimos en un momento dado. Reconocer y entender estas emociones es esencial para vivir una vida consciente y equilibrada. En este artículo, vamos a explorar la...

Guía de OKRs: cómo impulsar la eficiencia y la productividad en tu empresa
Los objetivos y resultados Clave (OKRS) representan un marco de pensamiento y un sistema de fijación de objetivos que han demostrado ser esenciales para ayudar a las organizaciones a crear valor. Colocando el enfoque en las prioridades, la alineación, la autonomía, la...

Cultura de coaching de empresa: 7 beneficios de implementarla
En la búsqueda constante de mejorar el desempeño y el crecimiento en las empresas, la cultura de coaching de empresa se ha convertido en una herramienta poderosa. Un coach de empresa puede ser un catalizador para el éxito organizacional y personal. En este artículo,...

¿Qué es la asertividad?
Hablar de asertividad es adentrarse en un aspecto crucial para el desarrollo personal y las relaciones tanto en el ámbito empresarial como en la vida cotidiana. La asertividad es mucho más que una simple habilidad comunicativa; es una herramienta que nos permite...

Cómo gestionar el cambio organizacional de manera efectiva
En el mundo empresarial actual, el cambio organizacional se ha convertido en una necesidad constante para adaptarse a un entorno en constante evolución. Sin embargo, implementar cambios en una organización puede ser un proceso desafiante y complicado. En este blog,...

Cómo crear un ambiente de trabajo productivo y positivo para tu empresa
¿Qué es un ambiente de trabajo y por qué es importante? Un ambiente de trabajo es el entorno físico y social en el que los empleados realizan sus tareas laborales. Un ambiente de trabajo positivo puede mejorar la productividad, la retención de empleados, el compromiso...

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Modelo Insights Discovery: qué es y qué beneficios aporta
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