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Los objetivos y resultados Clave (OKRS) representan un marco de pensamiento y un sistema de fijación de objetivos que han demostrado ser esenciales para ayudar a las organizaciones a crear valor. Colocando el enfoque en las prioridades, la alineación, la autonomía, la...

En la búsqueda constante de mejorar el desempeño y el crecimiento en las empresas, la cultura de coaching de empresa se ha convertido en una herramienta poderosa. Un coach de empresa puede ser un catalizador para el éxito organizacional y personal. En este artículo,...

Hablar de asertividad es adentrarse en un aspecto crucial para el desarrollo personal y las relaciones tanto en el ámbito empresarial como en la vida cotidiana. La asertividad es mucho más que una simple habilidad comunicativa; es una herramienta que nos permite...

En el mundo empresarial actual, el cambio organizacional se ha convertido en una necesidad constante para adaptarse a un entorno en constante evolución. Sin embargo, implementar cambios en una organización puede ser un proceso desafiante y complicado. En este blog,...

Los patrones heredados son aquellas formas de pensar, sentir y actuar que se transmiten de generación en generación. A menudo, estos patrones pueden ser útiles y beneficiosos pero en otros casos pueden ser perjudiciales y limitantes. Es importante comprender cómo...

El miedo a hablar en público es una de las fobias más comunes en todo el mundo. Afecta a muchas personas, incluso a aquellas que son consideradas seguras y confiadas en otros aspectos de su vida personal y laboral.. Según la Academia Nacional de Medicina de EE. UU, el...

Una empresa en la que los trabajadores se sienten motivados y satisfechos con la actividad laboral que desarrollan hace que aumente su productividad, además de repercutir en el buen funcionamiento de la empresa y clima laboral. Este es el secreto de la energía...

Cómo mejorar tus habilidades de liderazgo El liderazgo es una habilidad esencial para cualquier persona que quiera alcanzar el éxito en su vida personal o profesional. Los líderes son capaces de motivar a los demás, de tomar decisiones acertadas y de resolver...

Cómo mejorar el bienestar de tus empleados En la actualidad, el bienestar de los empleados es una prioridad para las empresas. Las organizaciones que se preocupan por el bienestar de sus empleados son más productivas, creativas y comprometidas. Además, tienen una...

Nuestras emociones, ya sean alegría, tristeza, ira, sorpresa o asco, son señales que nos indican cómo nos sentimos en un momento dado. Reconocer y entender estas emociones es esencial para vivir una vida consciente y equilibrada. En este artículo, vamos a explorar la...

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