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¿Qué hace a un profesional ser excepcional?

¿Qué hace a un profesional ser excepcional?

Afortunadamente hay profesionales excepcionales. La curiosidad me lleva a intentar entender por qué hacen el esfuerzo de ser extraordinarios. ¿Por qué hace usted su trabajo de manera brillante? Una de las claves me le ofreció un taxista: tomé un taxi para visitar a un...

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Sobre la independencia

Sobre la independencia

Decía el insigne Albert Einstein que la ley de la gravedad no es responsable de que la gente se enamore. Porque no vale responsabilizar siempre al jefe, al gobierno o al Windows. La gravedad es responsable de muchas cosas, pero seguro que no tiene la culpa de que te...

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Nuevo caso de éxito en Acuntia

Nuevo caso de éxito en Acuntia

Javier Andueza en las oficinas de Axians (antigua Acuntia) Sobre la experiencia de contar con Marco Deli en los proyectos formativos La revista Equipos y Talento entrevista a Javier Andueza, Director de Recursos Humanos de Axians (antigua Acuntia). En esta entrevista...

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Entrevista a Elisardo López para Código Nuevo

Entrevista a Elisardo López para Código Nuevo

Foto: Elisardo López explicando el Evaluador de Preferencias Insights Discovery durante una formación La publicación Código Nuevo entrevista a nuestro director, Elisardo López para hablar sobre el método Insights Discovery, el Perfil Personal (o Evaluador de...

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Conseguir que las cosas cambien

Conseguir que las cosas cambien

Muchas veces nos ilusionamos con el pensamiento mágico de que las cosas cambiarán aunque yo no mueva un dedo. No suele funcionar… Tenemos una cantidad extraordinaria de comportamientos automáticos que en ocasiones nos protegen y otras veces no tanto. Alterar una...

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Caso de éxito en Uría Menéndez

Caso de éxito en Uría Menéndez

Marcomdeli ha desarrollado un programa formativo en el bufete de abogados Uría Menéndez con resultados muy satisfactorios. Ana Sarasibar, Directora de Recursos Humanos de Uría, explica en esta entrevista su experiencia en las formaciones impartidas por Marcomdeli...

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Reglas básicas para hablar en público

Reglas básicas para hablar en público

La oratoria es el arte de hablar en público con la finalidad de deleitar, persuadir o conmover al público. ¿Y qué es la elocuencia? Es la facultad de hablar bien con fluidez, con propiedad y de manera efectiva para convencer a quien escucha.  ¿Y qué es hablar con...

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Cómo aumentar tu energía para conseguir tus metas

Cómo aumentar tu energía para conseguir tus metas

La energía que cambia tu vida. ¿Te quedan muchos objetivos por cumplir? ¿No sabes cómo conseguirlos? ¡Hoy te lo cuento! En primer lugar, hay que tener en cuenta ciertos factores que siempre afectan a nuestra energía de forma diaria.  Con el coaching conseguirás...

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Si aprendes a estresarte, las cosas te irán mejor

Si aprendes a estresarte, las cosas te irán mejor

Cuando hablamos de estrés nos referimos a la reacción que tiene nuestro organismo ante alguna exigencia interna (estoy preocupado porque tengo un dolor en el pecho que no sé a qué se debe) o externa (mi hijo pequeño acaba de caerse por la escalera y está llorando) que...

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Aprender a pedir las cosas. Desarrolla tu asertividad.

Aprender a pedir las cosas. Desarrolla tu asertividad.

Una vez escuché a un Zutano diciéndole a un Mengano: “no me malentiendas…”. A lo que este contestó: “¡pues no te malexpliques!”. Este diálogo tenso que acabó en discusión resume la torpeza con la que asiduamente pedimos a los demás lo que necesitamos de ellos. Y es...

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Mientras nos estamos peleando, no trabajamos en equipo

Mientras nos estamos peleando, no trabajamos en equipo

Síntesis de ideas principales. Necesidad de potenciar el trabajo como equipo mediante el cuidado de las relaciones. Aumentar los niveles de compresión mutua para reducir la conflictividad. Si las personas se sienten comprendidas se muestran más favorables a hablar,...

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Formaciones ONLINE para empresas

Formaciones ONLINE para empresas

Para seguir ofreciendo nuestras formaciones, estamos desarrollando ya con algunos de nuestros clientes una serie de PROYECTOS FORMATIVOS ONLINE para que los empleados puedan continuar desarrollando sus habilidades y salir fortalecidos de esta crisis.

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