Ya estamos desarrollando proyectos ONLINE con nuestros clientes
Con la intención de aportar nuestro granito de arena y seguir ofreciendo nuestras formaciones, estamos desarrollando ya con algunos de nuestros clientes una serie de PROYECTOS FORMATIVOS ONLINE para que los empleados puedan continuar desarrollando sus habilidades y salir fortalecidos de esta crisis.
Todas nuestras formaciones las hemos adaptado al formato online, manteniendo el dinamismo y participación de los talleres presenciales que veníamos impartiendo hasta ahora en las empresas.
Equipos de RRHH y Formación se están movilizando para ofrecer a los empleados herramientas para afrontar los cambios, gestionar las emociones y adaptarse a la nueva realidad impuesta, cambiando las formaciones presenciales que veníamos ofreciendo por su versión ONLINE.
Trabajamos con diferentes plataformas que nos permiten adaptar las formaciones a la opción online, manteniendo el dinamismo y la participación para que los asistentes puedan seguir el taller desde casa sin complicaciones técnicas.
Estos son algunos ejemplos de las formaciones que estamos ya impartiendo estos días con algunos clientes:
1. Taller ONLINE de autogestión en momentos de incertidumbre
Analizamos la situación y vemos ideas que facilitan la adaptación a las nuevas circunstancias. Temas a tratar:
- Reacciones habituales ante las situaciones de crisis y amenazas
- Cómo funciona la persona con “personalidad resistente”
- ¿Por dónde empiezo?
- Un modelo para resolver problemas cotidianos
- Técnicas psicológicas para potenciar la sensación de control y la toma de decisiones beneficiosas.
2. Taller ONLINE gestión del cambio. Ser impactante, conseguir que las cosas cambien
Solo se pueden provocar cambios si cada persona trabaja orientada a transformar la realidad. Temas a tratar:
- Zona de confort, el freno que opera dentro de nosotros
- Aprender a tomar la iniciativa y convertirse en un generador de cambios
- Cómo implicar a los demás en los cambios
- Solo se equivocan los que actúan: gestión eficaz de los errores
- Mantener la motivación por cambiar las cosas
3. Taller ONLINE de Comunicación Asertiva
Las personas que trabajan en equipo necesitan establecer los códigos de comunicación que permitan funcionar eficientemente.
La presencia de malos entendidos y los déficit de comunicación generar conflictos que desgastan a las personas y a merman la productividad. Temas a tratar:
- La importancia de aprender a decir las cosas
- Estilos de comunicación habituales
- Uso adecuado de las palabras para potenciar los mensajes
- Técnicas para pedir lo necesitamos de los demás
- Decir NO de manera asertiva
4. Taller ONLINE para jefes de equipo: Motivación y Comunicación a los equipos (Managers)
La exigencia de resultados en entornos altamente competitivos genera estrés en los grupos y afecta a la motivación y las relaciones entre sus miembros.
La figura de jefe de equipo es clave para conseguir lo mejor de cada colaborador. Veremos cómo potenciar el feedback de calidad y la motivación en los equipos. Temas a tratar:
- Qué es un equipo de alto rendimiento
- Cómo funciona la motivación en las personas
- Técnicas de motivación eficaces
- Cómo dar un feedback de calidad
También con el modelo Insight Discovery en versión ONLINE
Y, por supuesto, seguimos trabajando con el modelo Insights Discovery apoyándonos en esta poderosa herramienta para darle un sentido más amplio a nuestras formaciones y adaptando la formación de colores que ya conocéis a una versión online.
Como siempre, estamos a vuestra disposición para lo que podáis necesitar.
Un fuerte abrazo virtual,
El equipo de Marcomdeli
